جدول المحتويات
كم اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 1444، في مدارس المملكة العربية السعودية تستحق المعلمات الحصول على راتب محترم، بالإضافة الى اجازة اثناء فترة التدريس تتمكن من خلالها الحصول على الراحة والقيام بمصالحها الشخصية وقضائها، فالإجازات تكون مدفوعة الاجر ايضا بعيدة عن الاجازة الغير مدفوعة الاجر، لذلك يكون هذا للمعلمات في القطاع الخاص والعام،
لذلك ومن خلال مقالنا لليوم سنتناول الحديث عن هذا الموضوع وعن الاجازات مدفوعة الاجر في السعودية.
كم اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 1444
المملكة العربية السعودية لها عدة شروط في اخذ الاجازات، لذلك نجد ان الاجازة مدفوعة الاجر أي اجازة الوضع يكون مقدارها لا يقل عن عشرة أسابيع، حيث انها تبدأ قبل ميعاد الولادة لمدة تقارب الأربعة أسابيع، لذلك تستمر لمدة ستة أسابيع متواصلة بعدها، ومع ذلك تستمر الاجازة بعد الولادة لمدة لا تقل عن عشرة أسابيع متواصلة للمعلمة الحامل التي دخلت في مرحلة الولادة، لذلك يعود هذا القانون الى قانون العمل المعتمد في المملكة العربية السعودية.
اجازة الوضع في المملكة العربية السعودية
كما ذكرنا لكم فيما سبق ان اجازة الوضع تعتبر من اهم الاجازات التي يمكن ان تكون في المملكة العربية السعودية، حيث انها تخص السيدات الحوامل التي تلد ويعملن في قطاع عام او خاص وخصوصا في التربية والتعليم، لذلك تصل تلك الاجازة الى مدة لا تقل عن عشرة أسابيع، لكن للتمكن من الاستفادة من تلك الاجازة عليك الالتزام ببعض النقاط والخطوات اللازمة والخاصة لها
لذلك وفيما يلي سنضع بين ايديكم البعض من النقاط التي يستوجب مراعاتها للاستفادة من الاجازة:
- بعد انتهاء مدة الاجازة للسيدة العاملة في المملكة العربية السعودية يحق لها شهر واحد مدفوع الاجر.
- يمنع صاحب العمل من القيام بفصل السيدة اثناء حملها او ولادتها.
- لا يسمح للسيدة بالعودة الى العمل الا بعد ولادتها بستة أسابيع بالقليل وتستحق ان يتم تمديد الاجازة لمدة شهر بدون اجر.
- تستق السيدة فترة لإرضاع الطفل ساعه يوميا خلال العمل.
مستندات الحصول على اجازة الوضع
كما ذكرنا مسبقا ان اجازة الوضع تعتبر من اهم الاجازات التي يمكن الحصول عليها بالنسبة للسيدات الحوامل اللاتي يعملن في القطاع الخاص، فنجد مدة هذه الاجازة لا تقل عن عشرة أسابيع، في المقابل يوجد استحقاق شهر واحد للسيدة مدفوع الاجر، ويشترط على صاحب العمل ان لا يقوم بفصلها سواء حامل او في مرحلة الولادة، لذلك يمكن ان تعون للعمل بعد ستة اشهر
لذلك وفيما يلي سنضع بين ايديكم المستندات المطلوبة في عملية الاستحقاق والحصول على الاجازة:
- تاريخ الولادة.
- وثيقة مخطوطة عن اخطار الولادة اذا يوجد.
- بعد الولادة شهادة ميلاد الطفل المولود.
- احضار بطاقة الاسرة الشخصي.
شاهد ايضا: كم يوم اجازة وفاة الجد في السعودية 1444
إقرأ أيضا:من هي خطيبة لورنس المنسيفي الختام نكون قد وصلنا الى نهاية مقالنا لليوم والذي تحدثنا فيه عن كم اجازة الوضع للمعلمات في السعودية 1444، وعن المستندات المطلوبة للحصول على اجازة، نتمنى ان تكونوا قد حصلتم على ما تبحثون عنه، دمتم بخير وفي رعاية الله والسلام.
